Правила участия в тренингах

Тренинг это взаимодействие тренера и группы в увлекательном путешествии в Мир Возможностей, где тренер   капитан, а участники   члены его команды. 

Творчество, где объединяются различные карты мира, как грани алмаза, испускающие свет мудрости. 

Увлекательное путешествии за сокровищами, где сокровища   новые стратегии мышления и навыки — позволяют делать мир вокруг себя ярче, гармоничнее и радостнее. 


Соблюдайте правила

  1. Одевайте выданный бейджик со своим именем.
  2. Приносите на занятие выданный вам раздаточный материал.
  3. Присутствуйте на всех занятиях.
  4. Если Вы намереваетесь принимать участие в сертификации, то Вам  необходимо участвовать во всех упражнениях.
  5. Если Вы вынуждены пропустить занятие (задержаться, опоздать, или уехать с него раньше), обязательно предупредите группу и тренера.
  6. Выключайте мобильный телефон. 
  7. Не курите в помещении, где проходят занятия и во время выполнения упражнений, если они выполняются вне помещения.
  8. Кофе и чай пейте только во время отведенного перерыва.
  9. На тренинге принято обращаться друг к другу на "ТЫ" и по ИМЕНИ.
  10. Уважайте друг друга! Соблюдайте правило: "Один участник говорит – остальные молчат".
  11. Используйте прямое обращение к другим участникам, говорите им "ТЫ", а не "ОН" или "ОНА".
  12. Соблюдайте «тайну исповеди»: не выносите за пределы тренинга информацию, которая может повредить другим участникам каким-либо образом. Это касается работы тренера с клиентом во время демонстраций техник и вашего консультирования.

Взаимодействие

  1. Если у Вас есть вопрос или неясность касательно процедуры во время выполнения упражнения, то попросите тренера прояснить ситуацию.
  2. Помните, что существует много моделей мира, много различного образовательного, социального и другого опыта, различных ожиданий, надежд и культур. Наслаждайтесь разнообразием моделей мира и уважайте отличия. Если Вас что-то беспокоит или вы с чем-то (кем-то) не согласны во время семинара, то признайте модель мира другого человека и положительное намерение его поведения. 
  3. Тренер старается быть полезным для всех участников. Если  вы чувствуете, что у вас есть нечто важное для разговора, и другие участники курса не могут быть вам  полезными в этом, то попробуйте обратиться к тренеру по окончании занятий, предварительно подготовившись, чтобы кратко и чётко изложить свою просьбу или запрос. 
  4. Перед тем как начать каждое упражнение, определитесь, где вы будете его выполнять, и если это место располагается за пределами учебного зала, то сообщите тренеру, где вы будете работать.
  5. Если у вас есть вопросы по поводу выполнения упражнения, модели, техники и т.д., то спросите у тренера или его ассистента или вынесите их на обсуждение во время шеринга (обсуждения).
  6. Все вопросы задавайте во время шеринга, т.к. ваши вопросы и ответы на них будут полезны и другим участникам. 
  7. Помните, что во время перерыва отдых нужен всем! В том числе и тренеру.

Правило шоколадки

 Юнга, чем определяется скорость эскадры?

 Самым тихоходным судном в ней, Сэр.

В путешествии к ЗНАНИЯМ, опоздания на тренинге  серьезная проблема для всех. Даже, если Вы опоздали всего на 1 минуту, то Вы отнимаете у каждого — 1 минуту!  20 человек в группе значит 20 минут!

Оплаченное участниками время за обучение тратится дополнительно на интеграцию опоздавшего в группу, т.к. опоздавший, пропустив материал,  "тормозит" работу всей группы, он задает вопросы, на которые другие участники уже получили ответ. 

Опоздал? —  Загладь вину, принеси шоколадку (фрукты или др.)  и угости других участников во время перерыва.  Правило не является обязательным, но из опыта - принимается всеми с пониманием и энтузиазмом. Участники радостно, эмоционально, по-доброму, смеются и восклицают: "О-о, Шоколадка пришла!" — А некоторые, чтобы привлечь к себе внимание,  специально опаздывают…   :)

П.С. Помните, что чрезмерное употребление шоколада разрушает эмаль зубов, способствует набору веса, портит фигуру, поэтому ПРОСЬБА: приходите на занятия вовремя!


До встречи на  наших тренингах! 

 



Источник: http://mynlp.ru/
Категория: О центре | Добавил: mod (14.01.2017) | Автор: П.И. Барабаш W
Просмотров: 6227
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]